Każdy człowiek został stworzony z wyjątkowymi talentami, umiejętnościami i zainteresowaniami.
Ludzie, którzy używają swoich naturalnych talentów doświadczają mniej stresu, osiągają lepsze wyniki, i bardziej prawdopodobne jest, że będą czuć, że ich praca jest ważna
Kluczem do wysokiej wydajności, kreatywności, zadowolenia z pracy oraz pozostawania w firmie jest ustawienie ludzi na odpowiednich stanowiskach tak, że ich główne zakresy odpowiedzialności w pracy będą dopasowane do ich naturalnych silnych stron osobowości.
Im lepiej znamy siebie samych i tych, z którymi żyjemy, pracujmy, spotykamy się, tym bardziej trwałe i owocne są nasze relacje. Dlatego tak ważne jest jak najlepsze rozpoznanie swojego profilu osobowości, by decyzje które podejmujemy, były zawsze jak najbardziej trafne.